Servizi Sindacali
Unsic, mette a disposizione dei suoi assistiti tutti i servizi sindacali realizzati per favorire la miglior attenzione
alle esigenze e aspettative dei comparti richiesti e d'appartenenza.
L'ENUIP è un Ente non profit specializzato nella progettazione ed erogazione di percorsi
formativi e di orientamento scolastico e professionale, nato nel 2004 come emanazione
dell'UNSIC – Unione Nazionale Sindacale Imprenditori e Coltivatori (UNSIC), Associazione datoriale a
cui aderiscono circa 156.000 imprese italiane.
In quanto tale, nasce proprio per rispondere innanzitutto ai fabbisogni formativi delle imprese aderenti,
anche se successivamente le proprie aree di attività si sono ampliate, cercando di rispondere alle esigenze
della collettività e contribuire al benessere sociale, per gli ambiti di propria competenza.
Area adempimenti
- SICUREZZA SUL LAVORO – consulenza e formazione (tabella dei corsi di formazione)
- SPORTELLO UNICO IMMIGRAZIONE – Assistenza sulle pratiche (S.U.I.)
- AMMINISTRAZIONE – Assistenza e consulenza, amministrativa, fiscale, contabile e tributaria
Area certificazione
- CERTIFICAZIONE DI QUALITA' – Consulenza ed accompagnamento alla Certificazione ISO 9001-2008
- RESPONSABILITA’ SOCIALE DI IMPRESA – Consulenza ed assistenza alla stesura del Bilancio Sociale
Area comunicazione
Area legale e sindacale
- SOS IMPRESA – Assistenza e consulenza legale
- CONTRATTAZIONE NAZIONALE
- CONTENZIOSO BANCARIO – Perizie conti correnti, assistenza su usura e anatocismo, diagnosi rapporti bancari
Area personale
- SPORTELLO STAGE – Assistenza ed Attivazione Servizio
- SELEZIONE DEL PERSONALE – Recruiting e Selezione del Personale
- FORMAZIONE ED AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE – Corsi finanziati ed autofinanziati
Area sviluppo
- BANDI, AGEVOLAZIONI E CREDITO – Informazione e consulenza su bandi, agevolazioni e credito
- RETI ED INTERNAZIONALIZZAZIONE – Consulenza sulla costituzione di reti ed internazionalizzazione
- CREA IMPRESA – Assistenza, consulenza e formazione alla creazione di impresa cooperativa
UNSICOOP è l'Associazione di rappresentanza delle cooperative aderenti all’UNSIC – Unione Nazionale
Sindacale Imprenditori e Coltivatori, a cui aderiscono circa 156.000 imprese italiane. Nata nel 2009, oggi l'UNSICOOP
servizi e strumenti mirati.
FONDOLAVORO
Fondo paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua delle micro, piccole, medie e grandi imprese,
è un ente associativo costituito il 15 luglio 2009, a seguito dell’accordo interconfederale sottoscritto il 6 luglio 2009
tra l’Organizzazione di categoria datoriale UNSIC (Unione Nazionale Sindacale Imprenditori e Coltivatori) e
l’Organizzazione sindacale dei lavoratori UGL (Unione Generale del Lavoro).
A seguito dell’autorizzazione ad operare, disposta con Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 151 del 21 marzo 2012,
la Direzione Centrale delle Entrate Contributive dell’INPS ha attribuito lo specifico codice di adesione al Fondo "FLAV".
In conformità con le disposizioni di cui all’art. 118 della Legge 23 dicembre 2000, n. 388 e normativa collegata, nel
quadro della strategia comunitaria e nazionale orientata allo sviluppo della formazione e alla creazione di un nuovo
sistema finalizzato al rinnovamento delle politiche educative e formative e al fine di promuovere la formazione
professionale continua, per perseguire gli obiettivi di una maggiore competitività delle imprese, della valorizzazione
delle risorse umane e dell’accrescimento delle capacità professionali dei lavoratori, Fondolavoro:
•finanzia piani formativi aziendali, territoriali, settoriali e individuali, concordati tra le parti sociali, nonché iniziative ad essi propedeutiche e/o strumentali e con essi direttamente collegate;
•promuove, in coerenza con la programmazione regionale e con le funzioni di indirizzo attribuite in materia al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, lo sviluppo della formazione professionale continua; favorisce la diffusione del nuovo sistema di intervento nel campo della formazione continua, sensibilizzando le imprese all’utilizzo di tale sistema e rafforzando la cultura della gestione diretta, da parte di soggetti
privati, delle risorse destinate a tali specifiche attività;
•mette a punto meccanismi di gestione delle risorse che riducano l’impatto burocratico sulle imprese e semplifichino, in condizioni di controllo amministrativo, le procedure e modalità di accesso ai finanziamenti;
•promuove attività di monitoraggio e ricognizione dei fabbisogni formativi, funzionali alle attività da realizzare;
•sperimenta e promuove lo scambio di metodologie innovative tra gli stakeholder in ambito formativo appartenenti a territori e settori diversi.
Fondolavoro non persegue fini di lucro ed opera in favore ed a supporto delle imprese e relativi lavoratori di tutti i settori economici e produttivi che optano per l’iscrizione ad esso. Fondolavoro si pone l’obiettivo di incrementare il livello di competitività delle imprese italiane e, nel contempo, migliorare la capacità di collocazione professionale dei lavoratori, in relazione alle specificità strutturali dell’economia nazionale.
Il CAA UNSIC è una Società unipersonale partecipata esclusivamente dall'UNSIC che, pertanto,
detiene la totalità del capitale sociale, pari ad euro 52.000,00 (i.v.).
La sede legale e amministrativa è in via Angelo Bargoni n. 8 - 00153 Roma ed è dotata di uffici distribuiti su più
locali perfettamente agibili e funzionali all'attività specificamente svolta.
Per lo svolgimento delle proprie funzioni, il CAA UNSIC ha inoltre attivato, nelle diverse province e regioni del
territorio nazionale, sedi zonali, provinciali e regionali, i cui uffici, in conformità con le vigenti disposizioni
di legge, restano aperti alla pubblica utenza almeno cinque ore al giorno per due giorni della settimana.
Il Consiglio di Amministrazione è composto da:
• Vincenzo DIMASI (presidente);
• Salvatore MAMONE (vice presidente);
• Domenico NESCI (consigliere).
Il Direttore Tecnico Responsabile è Rossana VISSANI.
Per lo svolgimento della propria attività, il CAA UNSIC si avvale di personale proprio, come anche di
esperti e consulenti esterni, aventi pure personalità giuridica, in possesso delle necessarie competenze tecniche e professionali, ivi comprese le Società ausiliarie di servizi di cui all'art. 12 del D.M. MiPAF 27 marzo 2001.
Le ns sedi in provincia di Catania:
CATANIA
CAA UNSIC - CATANIA 001
VIA DOMENICO TEMPIO, 6B
90021 - ACICASTELLO (CT)
tel 095.7648300
Responsabile MANCUSO CRISTOFORO FABIO
CAA UNSIC - CATANIA 002
VIA ADUA 2/C
95124 - CATANIA (CT)
tel 095.322063
Responsabile LA MALFA GIOVANNI
CAA UNSIC - CATANIA 004
VIA CAVOUR 91
95018 - RIPOSTO (CT)
tel 095.7792248
Responsabile RACITI VINCENZO
CAA UNSIC - CATANIA 006
VIA PORTA DEL VENTO 6
95041 - Catania (CT)
tel 0933-52526
Responsabile ARCIERI EDOARDO
CAA UNSIC - CATANIA 010
VIA VECCHIA FERROVIA 5/A
95040 - MIRABELLA IMBACCARI (CT)
tel 0933.992639
Responsabile RASA' ENZO
CAA UNSIC - CATANIA 011
VIA NAZARIO SAURO 40
95123 - CATANIA (CT)
tel 095.656682
Responsabile CANNATA GALANTE GIUSEPPE
CAA UNSIC - CATANIA 012
VIA RAFFAELE FAILLA 85
95042 - GRAMMICHELE (CT)
tel 0933.944763
Responsabile BELLINO NICOLETTA
CAA UNSIC - CATANIA 013
VIA PRINCIPE UMBERTO 194
81033 - MAZZARRONE (CT)
tel 0933.334896
Responsabile CAMPANELLA GIOVANNI
CAA UNSIC - CATANIA 015
VIA TERAMO 21
95127 - CATANIA (CT)
tel 095.384936
Responsabile CAPONNETTO ROBERTO
CESCA s.r.l.
Il CESCA UNSIC s.r.l. - Centro Servizi per la Consulenza Aziendale, è la Società dell'UNSIC - Unione Nazionale Sindacale Imprenditori e Coltivatori costituita appositamente per sostenere l'implementazione, da parte degli agricoltori, delle norme e prescrizioni in materia di condizionalità, come definita all'art. 5 del Reg. CE n. 1782/2003 e normativa collegata.
Il CESCA UNSIC s.r.l. risulta ufficialmente accreditato presso il sistema di consulenza
aziendale delle Regioni Sicilia, Lazio, Marche, Calabria, Basilicata ed iscritto nei relativi Albi istituiti
dalle medesime Amministrazioni regionali.
ATTIVITA' & SERVIZI del Cesca Srl
CESCA UNSIC s.r.l. eroga servizi di consulenza e assistenza specialistica agli
agricoltori e detentori di aree forestali, con particolare riferimento a:
Ecocondizionalità (Criteri di Gestione Obbligatori - CGO e Buone Condizioni Agronomiche ed Ambientali - BCAA)
Sicurezza nell'ambiente di lavoro
Miglioramento del rendimento globale dell'azienda agricola